公司送员工生日鲜花

公司员工生日鲜花赠送方案
一、目的
为了增强员工对公司的归属感，提升团队凝聚力，让员工在生日当天感受到公司的关怀与温暖，特制定本生日鲜花赠送方案。
二、适用范围
本公司全体在职员工
三、实施时间
自[具体执行起始日期]起，每月按员工生日日期依次赠送鲜花
四、鲜花选择

1. 种类：主要以向日葵花束为主，向日葵代表着阳光、积极向上，寓意公司希望员工在工作中保持乐观进取的态度，同时也象征着公司对员工的鼓励与支持。若员工对向日葵过敏或有特殊花卉喜好，可提前向行政部门沟通，更换为其他合适花卉，如粉色康乃馨，表达温馨关怀。
2. 包装：采用简约清新的包装风格，以淡色系包装纸搭配彩色丝带，体现出精致、温馨的感觉，花束中搭配少量绿色枝叶作为点缀，增加整体美观度。

1. 信息收集：行政部门每月初收集整理本月过生日员工的名单、部门、生日日期、联系方式以及办公地址等信息，确保信息准确无误。
2. 鲜花预订：根据收集到的员工生日信息，提前2-3天与合作花店预订鲜花。预订时明确鲜花的种类、数量、包装要求以及送达时间和地点。要求花店在鲜花中附上一张精美的生日贺卡，由行政人员提前填写好祝福话语，落款为公司名称。
3. 送达安排：在员工生日当天上午，确保鲜花准时送达公司。若员工当天请假，行政人员需提前与员工沟通，协商将鲜花送达员工指定的其他地址，如家庭住址等。鲜花送达公司后，由行政人员或员工所在部门负责人将鲜花亲自送到员工手中，并送上口头祝福，拍照留念记录这一温馨时刻，照片可用于公司内部文化展示。

1. 鲜花成本：每束鲜花采购成本预计为[X]元，根据公司每月平均过生日员工数量[X]人计算，每月鲜花采购费用约为[X]×[X]=[X]元。
2. 贺卡及包装费用：每张生日贺卡成本约[X]元，加上包装材料费用，平均每束花在贺卡及包装方面的支出约为[X]元，每月此项费用总计约为[X]×[X]=[X]元。
3. 运输费用：与花店协商长期合作，每次鲜花配送费用按包月[X]元计算。
4. 每月总预算：每月鲜花赠送总预算为鲜花成本、贺卡及包装费用、运输费用之和，即[X]+[X]+[X]=[X]元。每年总预算为[X]×12=[X]元。此项费用从公司员工福利经费中列支。

1. 员工反馈收集：每月通过在线调查问卷或面对面访谈的方式，收集员工对生日鲜花赠送活动的反馈意见，了解员工对鲜花种类、包装、送达时间等方面的满意度，以及员工对活动的改进建议。
2. 数据分析：行政部门对收集到的反馈数据进行整理分析，统计员工满意度得分，对比不同月份的反馈情况，观察活动效果的变化趋势。根据数据分析结果，及时调整活动方案，优化鲜花选择、赠送流程等环节，不断提升员工对生日鲜花赠送活动的满意度，增强员工对公司的归属感和忠诚度。